CESBRON Céline

​​​​​​Tout en exerçant pendant une vingtaine d’année, des fonctions de direction de structures sociales et médico-sociales, je me suis formée à différentes approches et outils en lien avec le développement personnel et professionnel.  
Passionnée par la compréhension de l’humain, ce parcours m’a amené à identifier:  
– Les 12 clefs essentielles au bien-être, à l’épanouissement et à des relations de qualité – ETYNCEL DE VIE.
– Les habiletés comportementales, transversales et organisationnelles indispensables à une posture managériale inspirante, innovante et épanouissante (soft-skills) – ETYNCEL DES TALENTS.
Toujours très engagée dans le secteur de l’action sociale et médico-sociale, je propose aussi mes services auprès des établissements, managers et professionnels de l’accompagnement : Management de la qualité/projets & évolution des pratiques professionnelles – ETYNCEL CONSULTING.
Ma pratique s’inspire ainsi des approches suivantes : l’Hypnose Ericksonienne et l’Hypnose Humaniste, la neuro-puncture (Inspirée de l’EFT), la PNL (Programmation Neuro-linguistique), l’EMDR (Eye Movement Desensibilisation and Reprocessing), les dernières avancées en neurosciences, la CNV (Communication Non Violente), l’ennéagramme, la cohérence cardiaque et de la physique quantique.
Même si les outils dont dispose un professionnel sont importants, je suis aujourd’hui convaincue que « la portée d’un accompagnement et d’une séance  » est avant tout liée à la QUALITE DE LA RENCONTRE ET DU LIEN DE CONFIANCE  » qui se crée avec la personne qui me sollicite.